PRESENTACIÓN
DIRIGIDO A:
Licenciados en Administración de Empresas, Contaduría, Ciencias y Técnicas de la Comunicación, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Ingenieros Industriales, Ingenieros Agrónomos y áreas afines.
FORMACIÓN HACIA...
El dominio teórico, epistemológico y práctico de los elementos de la dirección y la administación, sus disciplinas auxiliares y la investigación de estas áreas.
La capacidad de autogestión hacia la calidad en la empresa con una visión prospectiva.
La capacidad para generar conocimientos, detectar problemas y presentar propuestas o alternativas de solución.
La habilidad para gestionar su aprendizaje futuro, buscar por sí mismos, el desarrollo de sus competencias para el trabajo y para la vida.
OBJETIVO
Formar integralmente a profesionales capaces de contribuir al desarrollo y al progreso del sector empresarial, con metas específicas y criterios actuales de calidad y productividad.
DATOS GENERALES
DURACIÓN: 5 cuatrimestres.
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Cuatrimestre
- Análisis Financiero
- Diagnóstico Empresarial
- Planeación Estratégica
- Teoría Organizacional
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Segundo Cuatrimestre
- Diseño Organizacional
- El Entorno Económico, Político y Social de la Empresa
- La Cultura de Servicio en la Empresa
- Gestión de la Investigación y Desarrollo para la Ventaja Competitiva
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Tercer Cuatrimestre
- Gestión de la Calidad Total
- Compra y Fusión de Empresas
- Seminario de Casos Sobre Desarrollo de Empresas
- Seminario de Estrategias para el Desarrollo Empresarial
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| ÁREA DE AGRONEGOCIOS |
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Cuarto Cuatrimestre
- Seminario de Investigación I
- Agricultura y Política Agrícola en México
- Los Agronegocios y su Entorno
- Mercados Agrícolas y Comercialización
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Quinto Cuatrimestre
- Seminario de Investigación II
- Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión Agrícolas
- Seminario de Proyectos de Inversión Agrícolas
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| ÁREA DE CAPITAL HUMANO |
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Cuarto Cuatrimestre
- Seminario de Investigación I
- Procesos de Planificación y Adquisición del Capital Humano
- Aplicación del Capital Humano a las Tareas Organizacionales
- Conservación del Capital Humano
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Quinto Cuatrimestre
- Seminario de Investigación II
- Desarrollo del Capital Humano
- Auditoría y Perspectivas de la Administración del Capital Humano
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| ÁREA DE MERCADOTECNIA |
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Cuarto Cuatrimestre
- Seminario de Investigación I
- Gestión de la Identidad e Imagen Corporativa
- Planeación y Dirección de la Mercadotecnia
- Administración de la Mercadotecnia
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Quinto Cuatrimestre
- Seminario de Investigación II
- Taller de Marketing Estratégico
- Aplicación Estratégica de la Publicidad y las Relaciones Públicas
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VENTAJAS
Programa de becas.
Programa de titulación (PET). Más sobre el PET - CLIC AQUÍ
Vinculación con centros de investigación internacionales.
Apoyo en producción editorial.
REQUISITOS
I. Entregar ante la Dirección de Administración Escolar la documentación que a continuación se señala:
- Solicitud de ingreso al programa académico.
- Acta de nacimiento (original y dos copias).
- Título profesional (copia certificada ante notario con dos fotocopias).
- Cédula profesional (copia certificada ante notario con dos fotocopias).
- Certificado de estudios profesionales en original y dos copias (legalizado ante la Secretaría de Gobernación del Estado de procedencia, a excepción de los que tengan sello SEP, UNAM. o IPN).
- CURP (en copia simple legible).
- Dos fotografías tamaño infantil (blanco y negro, vestimenta formal).
- Cuatro fotografías tamaño credencial ovaladas, blanco y negro (vestimenta formal: camisa blanca, corbata y saco oscuro para los varones y las mujeres blusa blanca y saco oscuro).
II. Presentar ante la Dirección de Posgrado la documentación que a continuación se señala:
- Carta de exposición de motivos.
- Entrevista académica.
DIRECTORA
Mtra. Guadalupe del Carmen Hernández Valencia
Directora de Posgrado
E-mail: gpehdezv@ux.edu.mx
Universidad de Xalapa
Km. 2 Carretera Xalapa - Veracruz
Tel y Fax: 01 (228) 8 41 72 85 Ext. 7248
01 800 624 69 58
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